Deskripsi pekerjaan
Posisi ini bertanggung jawab mengelola seluruh operasional Human Capital dan bertindak sebagai mitra strategis (HR Business Partner) bagi tim. Anda akan mengolah dan menganalisis data HR menggunakan MS Excel & HRIS untuk kebutuhan laporan berkala manajemen. Peran ini juga mencakup pengawalan proses penilaian kinerja (KPI/Appraisal), penanganan hubungan industrial, penyelesaian keluhan karyawan, penegakan kedisiplinan, serta koordinasi dengan tim rekrutmen untuk memastikan pemenuhan kebutuhan tenaga kerja (manpower planning) sesuai sasaran bisnis perusahaan.
Tanggung jawab: Mengelola seluruh operasional Human Capital; Mengolah dan menganalisis data HR menggunakan MS Excel & HRIS; Menjadi mitra strategis (HR Business Partner) bagi tim; Mengawal proses penilaian kinerja (KPI/Appraisal); Menangani hubungan industrial, keluhan karyawan, dan penegakan kedisiplinan; Berkoordinasi dengan tim rekrutmen untuk manpower planning.
Tanggung jawab
- Mengelola seluruh operasional Human Capital
- Mengolah dan menganalisis data HR menggunakan MS Excel & HRIS
- Menjadi mitra strategis (HR Business Partner) bagi tim
- Mengawal proses penilaian kinerja (KPI/Appraisal)
- Menangani hubungan industrial, keluhan karyawan, dan penegakan kedisiplinan
- Berkoordinasi dengan tim rekrutmen untuk manpower planning
Informasi lowongan
- Tipe pekerjaan
- Full-time
- Gaji
- Negosiasi