Deskripsi pekerjaan
Posisi Industrial Relation Staff bertanggung jawab dalam menangani berbagai aspek hukum ketenagakerjaan dan hubungan industrial di dalam perusahaan. Anda akan berperan strategis dalam mengidentifikasi, mencegah, serta memitigasi potensi risiko hukum yang mungkin timbul dari kegiatan operasional perusahaan. Tugas utama meliputi penyusunan dan peninjauan dokumen hukum (legal drafting and review), pemastian kepatuhan terhadap regulasi hukum yang berlaku, pelaksanaan riset hukum, serta pemberian saran hukum kepada manajemen. Selain itu, Anda juga akan berkoordinasi erat dengan departemen internal maupun pihak eksternal guna mendukung penyelesaian permasalahan hukum serta menjaga kerahasiaan dokumen perusahaan.
Tanggung jawab: Melakukan drafting dan review dokumen legal perusahaan; Memastikan kegiatan perusahaan sesuai dengan peraturan dan ketentuan hukum yang berlaku; Melakukan legal research dan memberikan legal advice; Melakukan monitoring terhadap kontrak, perizinan, dan dokumen legal perusahaan; Menangani dan mendukung penyelesaian permasalahan hukum perusahaan; Menjaga kerahasiaan dokumen dan informasi legal perusahaan.
Kualifikasi: Pendidikan S1 Hukum; Memiliki pengalaman kerja minimal 1 tahun di bidang Legal; Memiliki pemahaman yang baik mengenai penyusunan (drafting), review kontrak, dan dokumen legal; Memiliki pemahaman yang baik mengenai kepatuhan terhadap peraturan dan ketentuan hukum yang berlaku (legal compliance); Mampu melakukan riset hukum serta memberikan saran/rekomendasi hukum; Mampu mengidentifikasi dan melakukan mitigasi terhadap potensi risiko hukum; Mampu memiliki kemampuan analisis, negosiasi, dan pemecahan masalah yang baik; Memiliki kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik; Memiliki integritas tinggi, sikap profesional, serta mampu menjaga kerahasiaan dokumen dan informasi perusahaan; Mampu mengoperasikan Microsoft Office dengan baik; Mampu bekerja secara mandiri maupun berkolaborasi dengan berbagai departemen.
Tanggung jawab
- Melakukan drafting dan review dokumen legal perusahaan
- Memastikan kegiatan perusahaan sesuai dengan peraturan dan ketentuan hukum yang berlaku
- Melakukan legal research dan memberikan legal advice
- Melakukan monitoring terhadap kontrak, perizinan, dan dokumen legal perusahaan
- Menangani dan mendukung penyelesaian permasalahan hukum perusahaan
- Menjaga kerahasiaan dokumen dan informasi legal perusahaan
Kualifikasi
- Pendidikan S1 Hukum
- Memiliki pengalaman kerja minimal 1 tahun di bidang Legal
- Memiliki pemahaman yang baik mengenai penyusunan (drafting), review kontrak, dan dokumen legal
- Memiliki pemahaman yang baik mengenai kepatuhan terhadap peraturan dan ketentuan hukum yang berlaku (legal compliance)
- Mampu melakukan riset hukum serta memberikan saran/rekomendasi hukum
- Mampu mengidentifikasi dan melakukan mitigasi terhadap potensi risiko hukum
- Mampu memiliki kemampuan analisis, negosiasi, dan pemecahan masalah yang baik
- Memiliki kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik
- Memiliki integritas tinggi, sikap profesional, serta mampu menjaga kerahasiaan dokumen dan informasi perusahaan
- Mampu mengoperasikan Microsoft Office dengan baik
- Mampu bekerja secara mandiri maupun berkolaborasi dengan berbagai departemen
Informasi lowongan
- Tipe pekerjaan
- Contract
- Pendidikan
- S1
- Gaji
- Negosiasi
- Batas lamaran
- 22 Oktober 2026