Deskripsi pekerjaan
Posisi Industrial Relation & Legal Staff bertanggung jawab untuk mengelola aspek hukum dan hubungan industrial di perusahaan. Peran ini krusial dalam menjaga iklim kerja yang kondusif melalui pengelolaan kontrak kerja, perizinan, serta penegakan aturan perusahaan. Anda akan berperan sebagai mediator dalam konflik karyawan dan memastikan seluruh kebijakan perusahaan selaras dengan UU Ketenagakerjaan yang berlaku di Indonesia. Fokus utama adalah memitigasi risiko hukum dan memastikan kepatuhan perusahaan terhadap regulasi ketenagakerjaan.
Tanggung jawab: Mengelola kontrak kerja; Mengurus perizinan perusahaan; Menegakkan aturan perusahaan; Melakukan mediasi konflik karyawan sesuai UU Ketenagakerjaan; Menjaga hubungan industrial yang kondusif.
Tanggung jawab
- Mengelola kontrak kerja
- Mengurus perizinan perusahaan
- Menegakkan aturan perusahaan
- Melakukan mediasi konflik karyawan sesuai UU Ketenagakerjaan
- Menjaga hubungan industrial yang kondusif
Informasi lowongan
- Tipe pekerjaan
- Full-time
- Gaji
- Rp 6.000.000 – Rp 7.500.000 per month
- Batas lamaran
- 14 November 2026