Trainer Asisten Rumah Tangga

Deskripsi Pekerjaan

Tanggung Jawab

• Merancang dan mengembangkan kurikulum pelatihan komprehensif untuk asisten rumah tangga yang mencakup keterampilan praktis, etika kerja, dan pengetahuan tentang kesehatan dan keselamatan kerja
• Menyampaikan sesi pelatihan yang efektif dan menarik kepada kelompok peserta dengan berbagai latar belakang pendidikan dan pengalaman
• Menggunakan metode pembelajaran yang interaktif dan beragam termasuk demonstrasi praktis, role-play, dan studi kasus untuk memastikan pemahaman maksimal
• Melakukan penilaian berkala terhadap peserta pelatihan untuk mengukur kemajuan dan kompetensi mereka dalam menguasai keterampilan yang diajarkan
• Memberikan umpan balik konstruktif dan bimbingan individual kepada peserta untuk membantu mereka meningkatkan kinerja dan potensi mereka
• Memelihara dokumentasi lengkap tentang progres peserta, hasil penilaian, dan tingkat kelulusan program pelatihan
• Berkolaborasi dengan manajemen untuk terus meningkatkan dan memperbarui materi pelatihan sesuai dengan kebutuhan pasar dan umpan balik industri
• Mengevaluasi efektivitas program pelatihan dan memberikan rekomendasi untuk perbaikan berkelanjutan
• Keterampilan, Kualifikasi, dan Pengalaman yang Dibutuhkan
• Pendidikan minimal S1 Tata Boga atau setara, dengan preferensi untuk gelar Diploma atau lebih tinggi dalam Pendidikan, Pelatihan, atau bidang terkait
• Minimal 1-2 tahun pengalaman bekerja di bidang pelatihan, pendidikan, atau penilaian kompetensi
• Pengalaman khusus dalam melatih atau mengelola asisten rumah tangga atau pekerjaan domestik lainnya sangat dihargai
• Pemahaman mendalam tentang standar kompetensi dan kualifikasi untuk asisten rumah tangga di Indonesia
• Keterampilan komunikasi yang sangat baik, baik lisan maupun tulisan, dengan kemampuan untuk menyampaikan informasi dengan jelas kepada audiens yang beragam
• Kemampuan manajemen kelas yang kuat dengan perhatian terhadap detail dan kesabaran dalam mengajar
• Keterampilan interpersonal yang solid dengan kemampuan untuk membangun hubungan positif dengan peserta pelatihan dan rekan kerja
• Pengetahuan tentang metode dan teknik pelatihan modern, termasuk pembelajaran praktis dan simulasi kerja
• Kesediaan untuk bekerja di lokasi Tambun Selatan, Jawa Barat
• Sertifikasi sebagai Trainer atau Instruktur dari lembaga yang diakui akan menjadi nilai tambah yang signifikan