Deskripsi pekerjaan
Posisi Staff HRD ini menawarkan kesempatan untuk mengembangkan karier dalam tim yang profesional dan dinamis. Anda akan bertanggung jawab atas pengelolaan administrasi kepegawaian, hubungan industrial, serta pelatihan dan pengembangan karyawan untuk mendukung operasional perusahaan yang efektif. Peran ini menuntut pemahaman mendalam mengenai regulasi ketenagakerjaan, termasuk UU Ketenagakerjaan, PKWT/PKWTT, serta pengelolaan BPJS dan PPH21. Anda akan berperan aktif dalam menjaga kepatuhan perusahaan serta memastikan kesejahteraan dan pengembangan karier karyawan di lokasi penempatan Cibitung, Bekasi.
Tanggung jawab: Paham UU Ketenagakerjaan , PKWT/PKWTT, BPJS dan PPH21; Administrasi kepegawaian, data karyawan, jam kerja, lembur dan cuti; Hubungan industrial : pembinaan, penanganan keluhan dan sanksi, peraturan perusahaan dan koordinasi dengan Disnaker; Pelatihan dan pengembangan karier karyawan; Laporan HR berkala.
Kualifikasi: Pendidikan minimal S1 Psikologi; Memiliki pengalaman minimal 3 tahun sebagai HRD; Menguasai komputer; Memiliki skill komunikasi & inisiatif yang tinggi, disiplin, jujur, bertanggung jawab; Bersedia ditempatkan di Cibitung, Bekasi, Jawa Barat.
Tanggung jawab
- Paham UU Ketenagakerjaan , PKWT/PKWTT, BPJS dan PPH21
- Administrasi kepegawaian, data karyawan, jam kerja, lembur dan cuti
- Hubungan industrial : pembinaan, penanganan keluhan dan sanksi, peraturan perusahaan dan koordinasi dengan Disnaker
- Pelatihan dan pengembangan karier karyawan
- Laporan HR berkala
Kualifikasi
- Pendidikan minimal S1 Psikologi
- Memiliki pengalaman minimal 3 tahun sebagai HRD
- Menguasai komputer
- Memiliki skill komunikasi & inisiatif yang tinggi, disiplin, jujur, bertanggung jawab
- Bersedia ditempatkan di Cibitung, Bekasi, Jawa Barat
Informasi lowongan
- Tipe pekerjaan
- Full-time
- Pendidikan
- S1
- Gaji
- Rp 6.000.000 – Rp 7.000.000 per month
- Batas lamaran
- 12 November 2026