Deskripsi pekerjaan
Posisi ini bertanggung jawab dalam mendukung fungsi Human Resources perusahaan, khususnya dalam proses rekrutmen kandidat dan pengembangan karyawan melalui program pelatihan. Staf ini berperan memastikan kebutuhan tenaga kerja terpenuhi dan kompetensi karyawan terus berkembang.
Kualifikasi: Pendidikan minimal S1 Psikologi, Manajemen SDM, atau jurusan terkait; Pengalaman minimal 1–2 tahun di bidang rekrutmen dan training.
Kualifikasi
- Pendidikan minimal S1 Psikologi, Manajemen SDM, atau jurusan terkait
- Pengalaman minimal 1–2 tahun di bidang rekrutmen dan training
Informasi lowongan
- Tipe pekerjaan
- Contract
- Pendidikan
- S1
- Gaji
- Negosiasi
- Batas lamaran
- 10 Oktober 2026