Deskripsi pekerjaan
Malakukan analisan dan memonitoring Proses Kompetensi dan Penilaian Kinerja Karyawan.
Kualifikasi: Pendidikan minimal S1 Psikologi/Manajemen SDM; Pengalaman Kerja : Organization Development, Learning & Development, HR Generalist, atau pengalaman kerja minimal 2 tahun dibidang yang sama; Ketersediaan : Dapat mulai bekerja sesegera mungkin dan bersedia bekerja di lokasi kantor Karawang; Keahlian : Memahami tentang desain organisasi, Job Analysis, Job Evaluation, Berkoordinasi dengan Berbagai Divisi, Melakukan Pemantauan dan Evaluasi atas Kompetensi dan Penilaian Kinerja; Microsoft Office; Keahlian Berkomunikasi; Berorientasi pada Detail Tugas dan Bisnis Proses.
Kualifikasi
- Pendidikan minimal S1 Psikologi/Manajemen SDM
- Pengalaman Kerja : Organization Development, Learning & Development, HR Generalist, atau pengalaman kerja minimal 2 tahun dibidang yang sama
- Ketersediaan : Dapat mulai bekerja sesegera mungkin dan bersedia bekerja di lokasi kantor Karawang
- Keahlian : Memahami tentang desain organisasi, Job Analysis, Job Evaluation, Berkoordinasi dengan Berbagai Divisi, Melakukan Pemantauan dan Evaluasi atas Kompetensi dan Penilaian Kinerja
- Microsoft Office
- Keahlian Berkomunikasi
- Berorientasi pada Detail Tugas dan Bisnis Proses
Informasi lowongan
- Tipe pekerjaan
- Full-time
- Gaji
- Negosiasi