Deskripsi pekerjaan
Posisi HR GA Officer ini berfokus pada pengelolaan operasional General Affairs serta administrasi sumber daya manusia. Perusahaan mencari individu yang mampu memastikan seluruh kebijakan dan prosedur perusahaan berjalan dengan baik melalui dukungan administratif yang akurat. Tanggung jawab utama mencakup pengelolaan fasilitas kantor, aset, kendaraan, serta administrasi payroll yang tepat waktu. Anda juga akan berperan dalam penginputan data absensi, lembur, dan cuti, serta berkoordinasi secara aktif dengan vendor untuk memenuhi kebutuhan operasional perusahaan.
Tanggung jawab: Mengelola kebutuhan operasional General Affairs, termasuk fasilitas kantor, aset, kendaraan, dan kebutuhan operasional lainnya; Mengelola administrasi dan proses payroll secara akurat dan tepat waktu; Melakukan penginputan dan pengecekan data absensi, lembur, cuti, dan komponen payroll lainnya; Menyiapkan laporan administrasi HRGA dan payroll secara berkala; Berkoordinasi dengan vendor dan pihak terkait untuk kebutuhan operasional perusahaan; Memastikan administrasi HRGA berjalan sesuai dengan kebijakan dan prosedur perusahaan.
Kualifikasi: Minimal S1 dari jurusan Manajemen, Psikologi, atau bidang terkait; Pengalaman 1–2 tahun di bidang HRGA atau General Affairs.
Tanggung jawab
- Mengelola kebutuhan operasional General Affairs, termasuk fasilitas kantor, aset, kendaraan, dan kebutuhan operasional lainnya
- Mengelola administrasi dan proses payroll secara akurat dan tepat waktu
- Melakukan penginputan dan pengecekan data absensi, lembur, cuti, dan komponen payroll lainnya
- Menyiapkan laporan administrasi HRGA dan payroll secara berkala
- Berkoordinasi dengan vendor dan pihak terkait untuk kebutuhan operasional perusahaan
- Memastikan administrasi HRGA berjalan sesuai dengan kebijakan dan prosedur perusahaan
Kualifikasi
- Minimal S1 dari jurusan Manajemen, Psikologi, atau bidang terkait
- Pengalaman 1–2 tahun di bidang HRGA atau General Affairs
Informasi lowongan
- Tipe pekerjaan
- Full-time
- Pendidikan
- S1
- Gaji
- Negosiasi