Deskripsi pekerjaan
PT NX Lemo Indonesia Logistik adalah bagian dari Nippon Express Group Services, penyedia solusi logistik global terkemuka yang menghubungkan moda transportasi darat, laut, dan udara di berbagai negara. Perusahaan berfokus pada konsep logistik strategis untuk mendukung efisiensi rantai pasok sektor manufaktur dan industri global. Posisi HR Administration ini bertanggung jawab mengelola administrasi data karyawan, termasuk database, proses joiner/resign, kontrak, serta merekapitulasi data kehadiran, lembur, dan tunjangan. Peran ini juga mencakup pengolahan data menggunakan Microsoft Excel, pengoperasian sistem HRIS, serta koordinasi dengan berbagai divisi untuk mendukung operasional perusahaan.
Tanggung jawab: Mengelola administrasi data karyawan (employee database, joiner/resign, kontrak, perubahan data); Mengelola dan merekapitulasi data kehadiran, lembur, tunjangan, serta perhitungan kehadiran harian; Mengolah data dan menyusun laporan HR menggunakan Microsoft Excel; Mengoperasikan sistem HRIS (seperti Talenta); Berkoordinasi dengan tim internal dan divisi terkait.
Kualifikasi: Minimal D3/S1 dari jurusan Psikologi, Administrasi, Manajemen, Human Resource (HR), atau bidang terkait; Pengalaman kerja 1-2 tahun di bidang HR Administration, terutama terkait data karyawan dan administrasi HR; Memahami administrasi data karyawan (database, joiner/resign, kontrak, perubahan data); Memahami administrasi attendance, overtime, allowance, dan kalkulasi kehadiran; Mahir mengoperasikan Microsoft Excel; Familiar dengan sistem HRIS/Talenta menjadi nilai tambah; Teliti, detail-oriented, mampu mengelola data dalam jumlah besar; Kemampuan komunikasi dan koordinasi yang baik; Mampu bekerja dengan deadline.
Benefit: Gaji dan paket kompensasi menarik di industri logistik internasional; Kesempatan karir dan pengalaman kerja profesional di jaringan Nippon Express Group; Lingkungan kerja yang terstruktur, dinamis, dan saling mendukung.
Tanggung jawab
- Mengelola administrasi data karyawan (employee database, joiner/resign, kontrak, perubahan data)
- Mengelola dan merekapitulasi data kehadiran, lembur, tunjangan, serta perhitungan kehadiran harian
- Mengolah data dan menyusun laporan HR menggunakan Microsoft Excel
- Mengoperasikan sistem HRIS (seperti Talenta)
- Berkoordinasi dengan tim internal dan divisi terkait
Kualifikasi
- Minimal D3/S1 dari jurusan Psikologi, Administrasi, Manajemen, Human Resource (HR), atau bidang terkait
- Pengalaman kerja 1-2 tahun di bidang HR Administration, terutama terkait data karyawan dan administrasi HR
- Memahami administrasi data karyawan (database, joiner/resign, kontrak, perubahan data)
- Memahami administrasi attendance, overtime, allowance, dan kalkulasi kehadiran
- Mahir mengoperasikan Microsoft Excel
- Familiar dengan sistem HRIS/Talenta menjadi nilai tambah
- Teliti, detail-oriented, mampu mengelola data dalam jumlah besar
- Kemampuan komunikasi dan koordinasi yang baik
- Mampu bekerja dengan deadline
Benefit
- Gaji dan paket kompensasi menarik di industri logistik internasional
- Kesempatan karir dan pengalaman kerja profesional di jaringan Nippon Express Group
- Lingkungan kerja yang terstruktur, dinamis, dan saling mendukung
Informasi lowongan
- Tipe pekerjaan
- Full-time
- Pendidikan
- D3
- Gaji
- Negosiasi
Cara melamar
Cara Melamar Pendaftaran dilakukan secara online melalui formulir resmi rekrutmen perusahaan Akses formulir pendaftaran resmi melalui tautan Google Form berikut Formulir Pendaftaran HR Administration PT NX Lemo Isi seluruh data diri, riwayat pendidikan, pengalaman kerja, serta unggah berkas CV terbaru Anda sesuai petunjuk hingga selesai. Lokasi Kerja Penempatan Cakung, Jakarta Timur, DKI Jakart