Team Leader Alkohol
Lowongan ini sudah ditutup
Lowongan tidak lagi menerima lamaran. Informasi ditampilkan sebagai arsip.
Deskripsi Pekerjaan
Kesempatan Kami mencari seorang Team Leader Alkohol yang berpengalaman dan kepemimpinan yang kuat untuk bergabung dengan tim kami di TANGGA AGENCY'. Sebagai Team Leader Alkohol, Anda akan memainkan peran strategis dalam mengelola dan mengawasi operasional produksi atau distribusi alkohol dengan memastikan standar kualitas tertinggi dan kepatuhan regulasi industri. Posisi ini memerlukan pemimpin yang visioner dengan kemampuan komunikasi yang excellent, keterampilan manajemen tim yang solid, dan pemahaman mendalam tentang industri manufaktur dan logistik. Pekerjaan ini merupakan kontrak dan berlokasi di Bogor, Jawa Barat , dengan fokus pada pengembangan tim dan pencapaian target operasional.
Kualifikasi
- Pendidikan minimal SMA/SMK, lebih baik jika memiliki gelar Diploma atau Sarjana di bidang Manajemen, Teknik, atau bidang terkait
- Minimal 3-5 tahun pengalaman sebagai Team Leader, Supervisor, atau posisi manajemen sejenis di industri manufaktur atau logistik
- Pengalaman dalam industri alkohol atau minuman adalah nilai tambah yang signifikan
- Pemahaman yang kuat tentang regulasi dan kepatuhan dalam industri alkohol di Indonesia
- Keterampilan kepemimpinan yang proven dengan kemampuan memotivasi dan mengembangkan tim
- Kemampuan komunikasi yang excellent dalam bahasa Indonesia dan bahasa Inggris dasar
- Keahlian dalam manajemen operasional, perencanaan, dan problem-solving
- Pengetahuan tentang sistem K3 (Kesehatan dan Keselamatan Kerja) dan quality assurance
- Bersedia bekerja dengan sistem shift dan siap ditempatkan di Bogor, Jawa Barat
Tanggung Jawab
- Mengelola dan mengawasi anggota tim dalam operasional harian untuk memastikan produktivitas dan keselamatan kerja yang optimal
- Memastikan kepatuhan terhadap standar kualitas produk, protokol keselamatan, dan regulasi industri alkohol yang berlaku
- Mengembangkan rencana kerja dan target KPI untuk tim, serta melakukan monitoring dan evaluasi kinerja secara berkala
- Melakukan recruitment, pelatihan, dan pengembangan karyawan untuk meningkatkan kompetensi dan motivasi tim
- Berkomunikasi efektif dengan departemen lain dan manajemen senior mengenai progress, hambatan, dan rekomendasi perbaikan
- Mengelola sumber daya, alokasi tugas, dan jadwal kerja untuk efisiensi operasional maksimal
- Mendokumentasikan dan melaporkan pencapaian, incident, dan improvement opportunities sesuai prosedur perusahaan
- Menjalin hubungan positif dengan tim dan membangun budaya kerja yang kolaboratif dan produktif
Benefit & Fasilitas
Dapat Loker Terbaru Tiap Hari di WhatsApp
Gabung grup gratis. Update lowongan tiap hari, jangan sampai ketinggalan.
Cara Melamar
Lowongan ini sudah tidak menerima lamaran. Silakan cari lowongan lain yang masih aktif.
Pertanyaan Umum
Informasi tambahan seputar lowongan ini
Lowongan Serupa
Pekerjaan lain yang mungkin cocok untuk Anda
Tidak Menemukan Lowongan yang Cocok?
Jelajahi ribuan lowongan lainnya atau daftarkan diri Anda untuk mendapatkan notifikasi lowongan terbaru.
