Supervisor Purchasing

Deskripsi Pekerjaan

Tanggung Jawab

• Mengelola dan mengawasi seluruh proses pembelian dan pengadaan barang baku serta material pendukung operasional perusahaan
• Melakukan negosiasi dengan supplier untuk memastikan kualitas, harga, dan jadwal pengiriman yang optimal sesuai kebutuhan produksi
• Memantau dan mengendalikan tingkat inventaris untuk memastikan ketersediaan stok yang memadai tanpa mengakibatkan overstocking
• Membuat dan menganalisis laporan pembelian, biaya pengadaan, dan performa supplier secara berkala
• Mengkoordinasikan dengan departemen produksi, keuangan, dan logistik untuk memastikan kelancaran proses pengadaan
• Mengidentifikasi peluang penghematan biaya dan meningkatkan efisiensi proses pembelian
• Memastikan semua dokumen pembelian, kontrak supplier, dan bukti penerimaan barang terkelola dengan baik
• Melatih dan membimbing anggota tim purchasing dalam melaksanakan tugas-tugas operasional
• Keterampilan, Kualifikasi, dan Pengalaman yang Dibutuhkan
• Pendidikan minimal Diploma (D3) atau Sarjana (S1) di bidang Manajemen, Logistik, Administrasi, atau bidang terkait
• Minimal 3 tahun pengalaman di bidang purchasing, procurement, atau inventory management, lebih diutamakan di industri manufaktur
• Pengalaman sebagai supervisor atau pemimpin tim dalam fungsi purchasing atau pengadaan
• Memiliki pengetahuan yang kuat tentang sistem inventaris, manajemen supplier, dan proses pengadaan barang
• Terampil dalam komunikasi dan negosiasi dengan supplier untuk mencapai kesepakatan harga dan kualitas terbaik
• Kemampuan analitis yang baik dalam menganalisis data pembelian dan membuat keputusan berbasis data
• Menguasai software atau sistem ERP untuk pengelolaan data pembelian dan inventaris
• Memiliki integritas tinggi, disiplin, dan orientasi pada hasil dalam bekerja
• Kemampuan untuk bekerja dalam tim dan berkoordinasi dengan berbagai departemen
• Manfaat Utama Bekerja di PT. FORMULA JELITA INTERNASIONAL
• Kompensasi yang kompetitif sesuai dengan pengalaman dan kemampuan
• Kontrak kerja yang jelas dengan potensi perpanjangan berdasarkan performa kerja
• Kesempatan pengembangan karier melalui pelatihan dan pengembangan kompetensi internal
• Lingkungan kerja yang kolaboratif dan mendukung inovasi dalam proses operasional
• Kesempatan untuk berkontribusi langsung pada pertumbuhan perusahaan di industri manufaktur yang dinamis