Deskripsi pekerjaan
PT Dua Putra Perkasa Pratama adalah perusahaan holding company terkemuka yang berdiri sejak tahun 1998 dan menaungi berbagai unit bisnis strategis di Indonesia, meliputi perdagangan daging, makanan laut, dan horeka; produksi makanan olahan siap saji dengan brand King Food; fasilitas gudang coldchain atau cold storage; budi daya tambak udang Vannamei; hingga operasional kapal penangkap ikan. Sebagai Staff HR & GA di PT Dua Putra Perkasa Pratama, Anda bertanggung jawab dalam mendukung fungsi administrasi personalia serta operasional General Affairs perusahaan. Tugas utama Anda mencakup pengelolaan data administrasi karyawan, pemrosesan berkas lamaran kerja, bantuan pelaksanaan seleksi dan rekrutmen karyawan baru, dukungan pengelolaan fasilitas kantor, pengadaan kebutuhan operasional, pemeliharaan aset dan sarana prasarana perusahaan, penyusunan laporan HR & GA secara berkala, serta menjalin komunikasi yang efisien dan harmonis antara manajemen, karyawan, serta pihak eksternal.
Tanggung jawab: Mengelola data administrasi karyawan, memproses berkas lamaran kerja, serta membantu pelaksanaan seleksi dan rekrutmen karyawan baru; Mendukung pengelolaan fasilitas kantor, pengadaan kebutuhan operasional, serta pemeliharaan aset dan sarana prasarana perusahaan; Menyusun laporan HR & GA secara berkala menggunakan Microsoft Word, Excel, dan PowerPoint; Menjalin komunikasi yang efisien dan harmonis antara manajemen, karyawan, serta pihak eksternal.
Kualifikasi: Wanita, usia maksimal 27 tahun; Pendidikan minimal S1 (diutamakan dari jurusan Psikologi, Manajemen SDM, atau bidang relevan lainnya); Memiliki pengalaman kerja minimal 1 tahun di bidang HR & GA atau posisi terkait; Memiliki kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik; Teliti, cermat, disiplin, serta memiliki kemampuan administrasi dan organisasi yang baik; Mampu mengoperasikan Microsoft Office (Word, Excel, dan PowerPoint) dengan baik; Mampu bekerja secara individu maupun dalam tim; Bersedia ditempatkan di Bekasi; Dapat bergabung segera (immediately available); Surat Lamaran Kerja, Curriculum Vitae (CV) terbaru, salinan ijazah/transkrip nilai, dan berkas pendukung lainnya dalam format PDF.
Benefit: Gaji pokok; tunjangan kesehatan; benefit kerja lainnya.
Tanggung jawab
- Mengelola data administrasi karyawan, memproses berkas lamaran kerja, serta membantu pelaksanaan seleksi dan rekrutmen karyawan baru
- Mendukung pengelolaan fasilitas kantor, pengadaan kebutuhan operasional, serta pemeliharaan aset dan sarana prasarana perusahaan
- Menyusun laporan HR & GA secara berkala menggunakan Microsoft Word, Excel, dan PowerPoint
- Menjalin komunikasi yang efisien dan harmonis antara manajemen, karyawan, serta pihak eksternal
Kualifikasi
- Wanita, usia maksimal 27 tahun
- Pendidikan minimal S1 (diutamakan dari jurusan Psikologi, Manajemen SDM, atau bidang relevan lainnya)
- Memiliki pengalaman kerja minimal 1 tahun di bidang HR & GA atau posisi terkait
- Memiliki kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik
- Teliti, cermat, disiplin, serta memiliki kemampuan administrasi dan organisasi yang baik
- Mampu mengoperasikan Microsoft Office (Word, Excel, dan PowerPoint) dengan baik
- Mampu bekerja secara individu maupun dalam tim
- Bersedia ditempatkan di Bekasi
- Dapat bergabung segera (immediately available)
- Surat Lamaran Kerja, Curriculum Vitae (CV) terbaru, salinan ijazah/transkrip nilai, dan berkas pendukung lainnya dalam format PDF
Benefit
- Gaji pokok
- tunjangan kesehatan
- benefit kerja lainnya
Informasi lowongan
- Tipe pekerjaan
- Full-time
- Pendidikan
- S1
- Gaji
- Negosiasi
Cara melamar
lamaran kerja, serta membantu pelaksanaan seleksi dan rekrutmen karyawan baru. Operasional General Affairs (GA) Mendukung pengelolaan fasilitas kantor, pengadaan kebutuhan operasional, serta pemeliharaan aset dan sarana prasarana perusahaan. Pengolahan Data & Laporan Menyusun laporan HR & GA secara berkala menggunakan Microsoft Word, Excel, dan PowerPoint.