Deskripsi pekerjaan
Perusahaan ini berfokus pada pengembangan sumber daya manusia dan manajemen talenta. Peran ini bertanggung jawab untuk mengelola serta mendukung proses manajemen talenta dan inisiatif pembelajaran di seluruh organisasi. Anda akan berperan dalam merancang dan mengimplementasikan program pengembangan karyawan agar mereka memiliki kompetensi yang sesuai dengan perannya demi mencapai tujuan bisnis. Selain itu, posisi ini mencakup dukungan dalam identifikasi talenta, perencanaan suksesi, serta koordinasi program pembelajaran sekaligus memantau efektivitasnya untuk mendukung pertumbuhan karyawan dan organisasi.
Tanggung jawab: Mengelola dan mendukung proses manajemen talenta serta pembelajaran dan pengembangan di seluruh organisasi; Mengembangkan dan mengimplementasikan inisiatif pengembangan SDM untuk memastikan karyawan kompeten dalam perannya dan berkontribusi pada tujuan bisnis; Mendukung program identifikasi talenta, pengembangan, dan perencanaan suksesi; Mengkoordinasikan program pembelajaran dan memantau efektivitasnya untuk mendukung pengembangan karyawan dan organisasi.
Tanggung jawab
- Mengelola dan mendukung proses manajemen talenta serta pembelajaran dan pengembangan di seluruh organisasi
- Mengembangkan dan mengimplementasikan inisiatif pengembangan SDM untuk memastikan karyawan kompeten dalam perannya dan berkontribusi pada tujuan bisnis
- Mendukung program identifikasi talenta, pengembangan, dan perencanaan suksesi
- Mengkoordinasikan program pembelajaran dan memantau efektivitasnya untuk mendukung pengembangan karyawan dan organisasi
Informasi lowongan
- Tipe pekerjaan
- Full-time
- Gaji
- Negosiasi