Deskripsi pekerjaan
Payroll Staff bertanggung jawab penuh atas pengelolaan proses penggajian karyawan secara akurat dan tepat waktu. Peran ini mencakup manajemen database karyawan, perhitungan potongan gaji, serta penanganan perpajakan terkait gaji seperti PPh 21 (laporan bulanan dan SPT tahunan). Selain itu, staf payroll harus memastikan kepatuhan perusahaan terhadap regulasi ketenagakerjaan, termasuk perhitungan BPJS Kesehatan dan Ketenagakerjaan. Posisi ini menuntut ketelitian tinggi dalam mengolah data menggunakan Microsoft Excel, serta kemampuan komunikasi yang baik untuk melayani pertanyaan karyawan terkait kompensasi dan penggajian.
Tanggung jawab: Memproses penggajian karyawan dengan akurat; Mengelola perpajakan gaji dan potongan; Memastikan kepatuhan hukum dan regulasi ketenagakerjaan; Manajemen database karyawan; Menangani pertanyaan karyawan tentang gaji; Menyiapkan laporan penggajian.
Kualifikasi: S1 jurusan Akuntansi, Perpajakan, Manajemen, atau jurusan lainnya yang relevan; Memiliki pengalaman minimal 1-2 tahun sebagai payroll staf dengan jumlah karyawan minimal 3000-5000 karyawan; Mengetahui PPh 21 (Laporan Bulanan dan SPT Tahunan); Mengetahui perhitungan BPJS Kesehatan dan BPJS Ketenagakerjaan; Memiliki pengetahuan tentang UU Ketenagakerjaan khususnya mengenai kompensasi; Mahir dalam mengoperasikan Ms. Office (Excel) pivot table, vlookup, hlookup, index, match, dan lain-lain; Memiliki ketelitian dan keakurasian tinggi; Memiliki komunikasi yang baik; Berintegrasi serta mampu bekerja secara tim dan individu; Bersedia 6 hari kerja.
Tanggung jawab
- Memproses penggajian karyawan dengan akurat
- Mengelola perpajakan gaji dan potongan
- Memastikan kepatuhan hukum dan regulasi ketenagakerjaan
- Manajemen database karyawan
- Menangani pertanyaan karyawan tentang gaji
- Menyiapkan laporan penggajian
Kualifikasi
- S1 jurusan Akuntansi, Perpajakan, Manajemen, atau jurusan lainnya yang relevan
- Memiliki pengalaman minimal 1-2 tahun sebagai payroll staf dengan jumlah karyawan minimal 3000-5000 karyawan
- Mengetahui PPh 21 (Laporan Bulanan dan SPT Tahunan)
- Mengetahui perhitungan BPJS Kesehatan dan BPJS Ketenagakerjaan
- Memiliki pengetahuan tentang UU Ketenagakerjaan khususnya mengenai kompensasi
- Mahir dalam mengoperasikan Ms. Office (Excel) pivot table, vlookup, hlookup, index, match, dan lain-lain
- Memiliki ketelitian dan keakurasian tinggi
- Memiliki komunikasi yang baik
- Berintegrasi serta mampu bekerja secara tim dan individu
- Bersedia 6 hari kerja
Informasi lowongan
- Tipe pekerjaan
- Full-time
- Pendidikan
- S1
- Gaji
- Negosiasi
Cara melamar
- Lamar melalui platform
- Kirim lamaran melalui email: recruitment@multiindomandiri.com
- Buka tautan lamaran resmi