Management Representative

Deskripsi Pekerjaan

Kualifikasi

• Memiliki Sertifikasi Lead Auditor / Internal Auditor ISO 9001:2015
• Pengalaman Implementasi di lapangan/Genba sebagai Auditee maupun Auditor
• Keahlian Analisis Risiko (Risk base Thinking), mampu analysa Root cause temuan audit
• NIlai Plus bila memiliki Pemahaman Integrasi Sistem ISO 9001 (quality) - 14001 (Lingkungan) - 45001 (Safety management)
• Kepemimpinan & Komunikasi yang Kuat dalam menggerakkan Auditor dan atau Auditee terkait perbaikan
• Problem Solving & Analytical Thinking ,Mampu menganalisis akar masalah (Root Cause Analysis/RCA) dari temuan ketidaksesuaian (Non-Conformity)
• Pendidikan minimal D3 Teknik Industri, Teknik Mesin, Teknik Manufaktur, Manajemen, atau jurusan lain yang relevan
• Memiliki pengalaman minimal 3 tahun sebagai Management Representative, ISO Coordinator, Quality Management System (QMS), atau Quality Assurance di perusahaan manufaktur
• Mampu mengoperasikan Microsoft Office (Word, Excel, dan PowerPoint)
• Memiliki kemampuan berbahasa Inggris dan Jepang menjadi nilai tambah

Tanggung Jawab

• Memastikan implementasi, pemeliharaan, dan peningkatan berkelanjutan Quality Management System (QMS) sesuai dengan persyaratan ISO 9001:2015
• Bertindak sebagai Management Representative (MR) dalam mengoordinasikan penerapan Sistem Manajemen Mutu di seluruh departemen serta memastikan kepatuhan terhadap kebijakan perusahaan dan persyaratan ISO
• Merencanakan, mengoordinasikan, dan mengevaluasi pelaksanaan audit internal serta mendampingi audit eksternal oleh badan sertifikasi dan pelanggan
• Memastikan tindak lanjut atas temuan audit dan ketidaksesuaian (Non-Conformity) melalui Corrective Action, Root Cause Analysis (RCA), dan verifikasi efektivitas tindakan perbaikan
• Mengelola dan mengendalikan dokumentasi Sistem Manajemen Mutu sesuai dengan persyaratan ISO 9001:2015
• Mengoordinasikan Management Review Meeting (MRM) serta menyusun laporan kinerja Sistem Manajemen Mutu kepada Top Management
• Memantau pencapaian sasaran mutu (Quality Objectives), mendorong penerapan Risk-Based Thinking, dan mengembangkan budaya Continuous Improvement (Kaizen)
• Memberikan pelatihan dan sosialisasi terkait Sistem Manajemen Mutu untuk meningkatkan kesadaran mutu di seluruh organisasi