Labor Supply Area Supervisor

Deskripsi Pekerjaan

Tanggung Jawab

• Mengelola dan mengawasi tim tenaga kerja di area distribusi dan penyimpanan untuk memastikan semua operasi berjalan sesuai dengan standar kualitas dan efisiensi perusahaan
• Merekrut, melatih, dan mengembangkan anggota tim, serta memastikan mereka memiliki keterampilan dan pengetahuan yang diperlukan untuk menjalankan tugas dengan baik
• Memantau kinerja tenaga kerja, mengevaluasi produktivitas, dan memberikan umpan balik yang konstruktif untuk meningkatkan performa
• Memastikan kepatuhan terhadap protokol keselamatan kerja, peraturan perburuhan, dan standar industri yang berlaku
• Mengelola jadwal kerja, rotasi shift, dan alokasi sumber daya tenaga kerja untuk memenuhi kebutuhan operasional
• Mengkoordinasikan dengan departemen lain untuk memastikan sinkronisasi operasional yang efektif dan mengatasi tantangan yang muncul
• Melaporkan metrik kinerja, analisis tenaga kerja, dan rekomendasi perbaikan kepada manajemen senior
• Menangani masalah disipliner dan melakukan mediasi konflik antar anggota tim dengan profesional dan adil
• Mengoptimalkan biaya operasional tenaga kerja sambil mempertahankan standar kualitas layanan
• Keterampilan, Kualifikasi, dan Pengalaman yang Dibutuhkan
• Pendidikan minimal setara dengan diploma atau gelar sarjana di bidang Manajemen Sumber Daya Manusia, Manajemen Operasional, Logistik, atau bidang terkait
• Minimal 5-7 tahun pengalaman sebagai supervisor atau posisi kepemimpinan serupa di industri logistik, warehousing, atau distribusi
• Pengalaman yang terbukti dalam manajemen tenaga kerja, recruitment, dan pengembangan tim
• Memiliki keterampilan kepemimpinan yang kuat dengan kemampuan memotivasi dan mengelola tim yang beragam
• Penguasaan bahasa Indonesia dan bahasa Inggris (lisan dan tulisan) untuk komunikasi yang efektif
• Kemampuan analitis yang baik untuk menginterpretasikan data kinerja dan membuat keputusan yang tepat
• Pengetahuan tentang regulasi perburuhan dan standar keselamatan kerja di Indonesia
• Keterampilan komputer yang baik, termasuk penggunaan sistem manajemen sumber daya manusia dan aplikasi perkantoran
• Kemampuan komunikasi dan interpersonal yang excellent untuk bekerja dengan baik dengan semua tingkatan manajemen dan tim operasional
• Pengalaman dalam industri warehousing dan distribusi adalah nilai tambah yang signifikan
• Sertifikasi di bidang manajemen sumber daya manusia atau keselamatan kerja akan menjadi keunggulan kompetitif