Deskripsi pekerjaan
Siap memimpin operasional & berkembang bersama kami? Bergabunglah sebagai Kepala Administrasi & Umum dan ciptakan dampak nyata!
Tanggung jawab: Membawahi, mengoordinasikan, dan memastikan efektivitas kinerja 6 pilar departemen utama:; FAT (Finance, Accounting, & Tax): Mengawasi pengelolaan arus kas, laporan keuangan, penganggaran ( budgeting ), dan kepatuhan perpajakan unit rumah sakit; HR (Human Resources): Memastikan manajemen SDM berjalan optimal, mulai dari rekrutmen, retensi, pengembangan kompetensi staf, hingga keharmonisan hubungan industrial; UMUM (General Affairs & Kesling/K3): Mengelola operasional harian fasilitas, pemeliharaan gedung/aset (IPSFRS), perizinan, kebersihan, keamanan, dan pengelolaan lingkungan; PURCHASING (Pengadaan): Mengawasi rantai pasok, pengadaan barang/jasa non-medis secara efisien, serta menjalin hubungan baik dengan vendor; INTERNAL CONTROL: Memastikan seluruh aktivitas operasional dan keuangan berjalan sesuai dengan SOP yang berlaku, transparan, dan meminimalkan risiko kerugian ( risk management ).
Kualifikasi: Pendidikan: Minimal S1 Akuntansi/Manajemen; Pengalaman Kerja: Minimal 3–5 tahun di posisi Manajerial/Kepala Bagian Operasional atau Administrasi; diutamakan yang; memiliki pengalaman di industri rumah sakit atau fasilitas kesehatan; Pemahaman Multidivisi: Memiliki pemahaman yang kuat dan komprehensif terkait manajemen finansial, pengelolaan SDM, infrastruktur , logistik/pengadaan, serta kepatuhan regulasi ( compliance ); Kepemimpinan: Memiliki kemampuan memimpin ( leadership ), komunikasi, dan negosiasi yang sangat baik untuk membawahi berbagai departemen; Kemampuan Analitis: Mampu menyusun strategi operasional, melakukan evaluasi kinerja tim, serta menyelesaikan masalah ( problem solving ) dengan cepat dan tepat.
Tanggung jawab
- Membawahi, mengoordinasikan, dan memastikan efektivitas kinerja 6 pilar departemen utama:
- FAT (Finance, Accounting, & Tax): Mengawasi pengelolaan arus kas, laporan keuangan, penganggaran ( budgeting ), dan kepatuhan perpajakan unit rumah sakit
- HR (Human Resources): Memastikan manajemen SDM berjalan optimal, mulai dari rekrutmen, retensi, pengembangan kompetensi staf, hingga keharmonisan hubungan industrial
- UMUM (General Affairs & Kesling/K3): Mengelola operasional harian fasilitas, pemeliharaan gedung/aset (IPSFRS), perizinan, kebersihan, keamanan, dan pengelolaan lingkungan
- PURCHASING (Pengadaan): Mengawasi rantai pasok, pengadaan barang/jasa non-medis secara efisien, serta menjalin hubungan baik dengan vendor
- INTERNAL CONTROL: Memastikan seluruh aktivitas operasional dan keuangan berjalan sesuai dengan SOP yang berlaku, transparan, dan meminimalkan risiko kerugian ( risk management )
Kualifikasi
- Pendidikan: Minimal S1 Akuntansi/Manajemen
- Pengalaman Kerja: Minimal 3–5 tahun di posisi Manajerial/Kepala Bagian Operasional atau Administrasi
- diutamakan yang
- memiliki pengalaman di industri rumah sakit atau fasilitas kesehatan
- Pemahaman Multidivisi: Memiliki pemahaman yang kuat dan komprehensif terkait manajemen finansial, pengelolaan SDM, infrastruktur , logistik/pengadaan, serta kepatuhan regulasi ( compliance )
- Kepemimpinan: Memiliki kemampuan memimpin ( leadership ), komunikasi, dan negosiasi yang sangat baik untuk membawahi berbagai departemen
- Kemampuan Analitis: Mampu menyusun strategi operasional, melakukan evaluasi kinerja tim, serta menyelesaikan masalah ( problem solving ) dengan cepat dan tepat
Informasi lowongan
- Tipe pekerjaan
- Full-time
- Gaji
- Rp 10.000.000 – Rp 13.000.000 per month