Deskripsi pekerjaan
Bergabunglah dengan tim kami yang dinamis - manfaatkan kesempatan untuk mengembangkan karier Anda di PT Kaliabang Jaya Pratama!
Tanggung jawab: Merancang dan menerapkan kebijakan, prosedur, dan program SDM yang selaras dengan tujuan bisnis perusahaan; Mengelola dan mengembangkan proses rekrutmen dan seleksi untuk menarik talenta terbaik; Mengembangkan dan mengimplementasikan program pelatihan dan pengembangan karyawan; Memfasilitasi hubungan antara manajemen dan karyawan, termasuk menangani masalah dan keluhan karyawan; Memantau dan mengevaluasi kinerja karyawan, serta memberikan umpan balik dan bimbingan yang konstruktif; Memastikan kepatuhan terhadap peraturan ketenagakerjaan yang berlaku.
Tanggung jawab
- Merancang dan menerapkan kebijakan, prosedur, dan program SDM yang selaras dengan tujuan bisnis perusahaan
- Mengelola dan mengembangkan proses rekrutmen dan seleksi untuk menarik talenta terbaik
- Mengembangkan dan mengimplementasikan program pelatihan dan pengembangan karyawan
- Memfasilitasi hubungan antara manajemen dan karyawan, termasuk menangani masalah dan keluhan karyawan
- Memantau dan mengevaluasi kinerja karyawan, serta memberikan umpan balik dan bimbingan yang konstruktif
- Memastikan kepatuhan terhadap peraturan ketenagakerjaan yang berlaku
Informasi lowongan
- Tipe pekerjaan
- Full-time
- Gaji
- Rp 6.000.000 – Rp 6.500.000 per month