Deskripsi pekerjaan
The HR & GA Supervisor is responsible for managing HR administrative tasks, including data input, reporting, and BPJS compliance, as well as overseeing General Affairs activities. This role involves coordinating with internal teams to ensure HR processes are accurate and efficient, managing company assets, and handling recruitment and employee relations.
Tanggung jawab: Mengontrol dan melaksanakan penginputan dan pembuatan laporan kegiatan di unit HR secara akurat, efektif, efisien dan tepat waktu; Bertanggung jawab atas pembuatan administrasi BPJS Ketenagakerjaan dan BPJS Kesehatan agar pembayaran dan pelaporan diproses tepat waktu dan akurat; Mendata, Mengecek dan melaporkan keberadaan Asset yang ada di repository ke GA pusat dan bertanggung jawab atas kebenarannya; Mengajukan pembuatan pkwt bagi karyawan baru maupun perpanjangan, sesuai prosedur yang telah ditetapkan; Membuat dan mengecek kesesuaian data absensi dan lembur di Aplikasi system dan bertanggung jawab atas kebenarannya; Bertanggung jawab atas pemberian sanksi SP/ Teguran kepada karyawan yang bermasalah; Melakukan proses recruitmen karyawan.
Kualifikasi: Pendidikan S1 Psikologi / Hukum; Dapat berkomunikasi dengan baik, diutamakan mampu berkomunikasi bahasa inggris dengan baik; Dapat bekerjasama dengan team; Berpengalaman minimal 2 tahun; Memahami peraturan ketenagakerjaan; Mahir menggunakan komputer.
Benefit: Bertanggung jawab atas seluruh aktifitas security terkait keamanan dan segala fasilitas perusahaan.
Tanggung jawab
- Mengontrol dan melaksanakan penginputan dan pembuatan laporan kegiatan di unit HR secara akurat, efektif, efisien dan tepat waktu
- Bertanggung jawab atas pembuatan administrasi BPJS Ketenagakerjaan dan BPJS Kesehatan agar pembayaran dan pelaporan diproses tepat waktu dan akurat
- Mendata, Mengecek dan melaporkan keberadaan Asset yang ada di repository ke GA pusat dan bertanggung jawab atas kebenarannya
- Mengajukan pembuatan pkwt bagi karyawan baru maupun perpanjangan, sesuai prosedur yang telah ditetapkan
- Membuat dan mengecek kesesuaian data absensi dan lembur di Aplikasi system dan bertanggung jawab atas kebenarannya
- Bertanggung jawab atas pemberian sanksi SP/ Teguran kepada karyawan yang bermasalah
- Melakukan proses recruitmen karyawan
Kualifikasi
- Pendidikan S1 Psikologi / Hukum
- Dapat berkomunikasi dengan baik, diutamakan mampu berkomunikasi bahasa inggris dengan baik
- Dapat bekerjasama dengan team
- Berpengalaman minimal 2 tahun
- Memahami peraturan ketenagakerjaan
- Mahir menggunakan komputer
Benefit
- Bertanggung jawab atas seluruh aktifitas security terkait keamanan dan segala fasilitas perusahaan
Informasi lowongan
- Tipe pekerjaan
- Full-time
- Pendidikan
- S1
- Gaji
- Rp 6.500.000 – Rp 7.000.000 per month