HR & RECRUITMENT STAFF

Qualifications & experience · Minimal D3/S1, diutamakan Psikologi, Manajemen, Human Resources atau jurusan terkait. · Berpengalaman minimal 1–2 tahun di bidang Recruitment/HR.

· Memahami proses end-to-end recruitment, mulai dari sourcing, screening, interview hingga onboarding. · Mampu melakukan interview kandidat dan menilai kesesuaian kandidat dengan kebutuhan perusahaan. · Familiar menggunakan platform recruitment seperti Jobstreet, LinkedIn, Glints, Indeed, dan media sosial.

· Memiliki kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik. · Teliti, rapi, organized, dan mampu menangani beberapa pekerjaan sekaligus. · Mampu bekerja secara mandiri maupun dalam tim.

· Memiliki kemampuan problem solving dan dapat menjaga kerahasiaan