Asst Designer Specialized In Menswear
Loker JabarBandung, Jawa Barat22 Jul 2026Aktif
KompetitifFull-timeD3
Posisi Lain di Lowongan Ini
Lowongan ini membuka beberapa posisi. Pilih posisi lain yang sesuai:
Deskripsi Pekerjaan
Lina Sukijo Group Production adalah perusahaan yang bergerak di industri fashion. Perusahaan ini berfokus pada produksi berbagai produk fashion termasuk alas kaki dan pakaian pria.
Posisi Asst Designer Specialized In Menswear bertanggung jawab untuk mengembangkan ide desain pakaian pria yang sesuai dengan identitas brand. Peran ini mencakup riset tren fashion pria, pemilihan bahan/tekstil, pembuatan sketsa, serta koordinasi dengan tim produksi, pemotong, dan penjahit untuk memastikan desain terealisasi dengan baik.
Kualifikasi
- Pria/Wanita
- Pendidikan min. D3/S1 dibidangnya
- Berpengalaman dibidangnya
- Mengikuti perkembangan trend fashion (khususnya Menswear)
- Bisa membaca dan mengkonsep tren Fashion
- Mempunyai pengetahuan mengenal bahan dan textile
- Wajib menyertakan Portfolio terbaru
Tanggung Jawab
- Bertanggung jawab atas ide design produk yang sesuai dengan brand
- Merealisasikan sketsa design untuk siap produksi
- Berkomunikasi dengan pihak terkait seperti tim produksi, pemotong dan penjahit
Dapat Loker Terbaru Tiap Hari di WhatsApp
Gabung grup gratis. Update lowongan tiap hari, jangan sampai ketinggalan.
Cara Melamar
Pilih salah satu metode di bawah untuk mengirim lamaran.
FAQ
Pertanyaan Umum
Informasi tambahan seputar lowongan ini
Posisi yang ditawarkan adalah Asst Designer Specialized In Menswear dengan tipe kerja Full-time.
Lokasi kerja berada di Bandung, Jawa Barat.
Pendidikan minimum yang dibutuhkan adalah D3.
Anda dapat melamar langsung melalui halaman ini dengan mengklik tombol "Lamar Sekarang" di atas, atau menghubungi perusahaan melalui kontak yang tersedia.
Serupa
Lowongan Serupa
Pekerjaan lain yang mungkin cocok untuk Anda
Bergabung
Tidak Menemukan Lowongan yang Cocok?
Jelajahi ribuan lowongan lainnya atau daftarkan diri Anda untuk mendapatkan notifikasi lowongan terbaru.
