Deskripsi pekerjaan
Posisi Admin HR ini bertanggung jawab dalam pengelolaan data karyawan dan pencatatan absensi melalui sistem GHCM. Peran ini memastikan akurasi data antara jumlah karyawan di lapangan dengan catatan yang ada di dalam sistem perusahaan. Selain itu, posisi ini berperan dalam administrasi kesejahteraan karyawan dan koordinasi operasional internal. Anda akan mengelola distribusi hak-hak karyawan seperti seragam, catatan medis, dan pelatihan. Selain itu, Anda bertanggung jawab mengoordinasikan mutasi dan rotasi karyawan sesuai kebutuhan operasional, serta melakukan pengawasan terhadap kelengkapan formulir lembur agar tetap sesuai dengan kebijakan perusahaan yang berlaku.
Tanggung jawab: Mengelola data karyawan dan absensi di sistem GHCM.; Memastikan kesesuaian jumlah karyawan lapangan dengan data sistem.; Mengelola distribusi hak karyawan (seragam, medis, pelatihan, dll).; Mengoordinasikan mutasi dan rotasi karyawan.; Mengawasi kelengkapan formulir lembur sesuai kebijakan perusahaan..
Tanggung jawab
- Mengelola data karyawan dan absensi di sistem GHCM.
- Memastikan kesesuaian jumlah karyawan lapangan dengan data sistem.
- Mengelola distribusi hak karyawan (seragam, medis, pelatihan, dll).
- Mengoordinasikan mutasi dan rotasi karyawan.
- Mengawasi kelengkapan formulir lembur sesuai kebijakan perusahaan.
Informasi lowongan
- Tipe pekerjaan
- Full-time
- Gaji
- Negosiasi