Deskripsi pekerjaan
Mayora Group (PT Mayora Indah Tbk) sebagai perusahaan multinasional FMCG terdepan senantiasa menjaga standar kualitas operasional dan pengembangan SDM profesional. Sebagai Unit Head Development Program (UHDP) – Utility, Anda bertugas mengendalikan faktor ketersediaan dan keberlangsungan utility seperti mengevaluasi titik kritis mesin utility (HVAC, Compressor, Power House, Workshop, Boiler) serta melakukan preventive, corrective, dan predictive maintenance secara berkala.
Tanggung jawab: Mengendalikan faktor ketersediaan dan keberlangsungan utility; Mengevaluasi titik kritis mesin utility (HVAC, Compressor, Power House, Workshop, Boiler); Melakukan preventive, corrective, serta predictive maintenance secara berkala.
Kualifikasi: Pendidikan minimal D4/S1 Teknik Mesin / Teknik Elektro; IPK minimal 3,00; Terbuka untuk Fresh Graduate (pengalaman min. 1 tahun menjadi nilai tambah); Memiliki kemampuan troubleshoot dan TPM lebih diutamakan; Berpengalaman organisasi; Bersedia kerja shift/non-shift; Bersedia ikatan dinas dan ditempatkan seluruh Indonesia.
Benefit: Gaji pokok kompetitif; Jaminan kesehatan; Asuransi; Tunjangan kerja; Pengembangan karir terakselerasi melalui Unit Head Development Program.
Tanggung jawab
- Mengendalikan faktor ketersediaan dan keberlangsungan utility
- Mengevaluasi titik kritis mesin utility (HVAC, Compressor, Power House, Workshop, Boiler)
- Melakukan preventive, corrective, serta predictive maintenance secara berkala
Kualifikasi
- Pendidikan minimal D4/S1 Teknik Mesin / Teknik Elektro
- IPK minimal 3,00
- Terbuka untuk Fresh Graduate (pengalaman min. 1 tahun menjadi nilai tambah)
- Memiliki kemampuan troubleshoot dan TPM lebih diutamakan
- Berpengalaman organisasi
- Bersedia kerja shift/non-shift
- Bersedia ikatan dinas dan ditempatkan seluruh Indonesia
Benefit
- Gaji pokok kompetitif
- Jaminan kesehatan
- Asuransi
- Tunjangan kerja
- Pengembangan karir terakselerasi melalui Unit Head Development Program
Informasi lowongan
- Tipe pekerjaan
- Full-time
- Pendidikan
- D4
- Gaji
- Negosiasi
Cara melamar
Pelamar dapat mengirimkan berkas Curriculum Vitae (CV) terbaru via Email sesuai dengan posisi.