Deskripsi pekerjaan
Bertanggung jawab merancang & mengelola strategi pengembangan SDM melalui learning & development
Kualifikasi: Minimal S1 Psikologi, Manajemen SDM, atau jurusan relevan; Memiliki pengalaman minimal 3 tahun di bidang Learning & Development atau People Development; Berpengalaman menyusun kurikulum, modul, dan materi pelatihan; Memiliki pengalaman dalam menyelenggarakan training, workshop, dan program pengembangan karyawan; Memahami competency framework, talent development, performance management, dan career development; WFO: Cibubur.
Kualifikasi
- Minimal S1 Psikologi, Manajemen SDM, atau jurusan relevan
- Memiliki pengalaman minimal 3 tahun di bidang Learning & Development atau People Development
- Berpengalaman menyusun kurikulum, modul, dan materi pelatihan
- Memiliki pengalaman dalam menyelenggarakan training, workshop, dan program pengembangan karyawan
- Memahami competency framework, talent development, performance management, dan career development
- WFO: Cibubur
Informasi lowongan
- Tipe pekerjaan
- Full-time
- Gaji
- Negosiasi