Deskripsi pekerjaan
Posisi Senior HR Business Partner ini berperan strategis sebagai mitra bagi kepala departemen dalam memahami kebutuhan organisasi, manajemen tenaga kerja, kinerja, dan risiko terkait sumber daya manusia. Anda akan menjadi penghubung utama dalam memastikan kebijakan HR selaras dengan tujuan operasional bisnis. Tanggung jawab utama meliputi penanganan hubungan industrial (Employee Relations), penyelesaian konflik, serta investigasi internal secara objektif. Selain itu, Anda akan mendukung manajemen dalam pengelolaan kinerja, termasuk pelaksanaan KPI, pemberian feedback, coaching, serta pengembangan program Performance Improvement Plan (PIP) untuk meningkatkan produktivitas karyawan.
Tanggung jawab: Menjadi HR Business Partner bagi kepala departemen dalam memahami kebutuhan organisasi, manpower, kinerja, dan people risk.; Menangani Employee Relations, termasuk menerima, mengevaluasi, dan menindaklanjuti keluhan maupun permasalahan karyawan secara objektif.; Memfasilitasi penyelesaian konflik dan melakukan investigasi internal secara netral berdasarkan fakta dan bukti.; Mendukung kepala departemen dan supervisor dalam pengelolaan kinerja, KPI, pemberian feedback, coaching, dan Performance Improvement Plan (PIP).; Mengkoordinasikan performance review, talent review, onboarding, evaluasi 30/60/90 hari, serta program pengembangan..
Tanggung jawab
- Menjadi HR Business Partner bagi kepala departemen dalam memahami kebutuhan organisasi, manpower, kinerja, dan people risk.
- Menangani Employee Relations, termasuk menerima, mengevaluasi, dan menindaklanjuti keluhan maupun permasalahan karyawan secara objektif.
- Memfasilitasi penyelesaian konflik dan melakukan investigasi internal secara netral berdasarkan fakta dan bukti.
- Mendukung kepala departemen dan supervisor dalam pengelolaan kinerja, KPI, pemberian feedback, coaching, dan Performance Improvement Plan (PIP).
- Mengkoordinasikan performance review, talent review, onboarding, evaluasi 30/60/90 hari, serta program pengembangan.
Informasi lowongan
- Tipe pekerjaan
- Full-time
- Gaji
- Negosiasi