Memuat lowongan

Menyiapkan informasi terbaru...

Operational Parking Division Head

PT RAPIK KARYA MANDIRI Depok, Jawa Barat

Deskripsi pekerjaan

Sebagai Parking Operational Manager, Anda bertanggung jawab atas pengelolaan life cycle operasional dan solusi manajemen parkir perusahaan kami: mulai dari validasi konsep solusi teknis yang dilakukan oleh tim Marketing Parkir terhadap prospek baru, hingga menghubungkan & mengaktifkan pelayanan perusahaan kepada seluruh mitra pengguna jasa, dan pada akhirnya memastikan kelancaran dan efektifitas pengoperasian solusi manajemen parkir kami di seluruh jaringan bisnis perusahaan. Fungsi Pekerjaan, Tugas

Kualifikasi: Fasih menggunakan Excel, Word dan Powerpoint; Mampu memahami dengan cepat dan mendalam proses dan solusi manajemen parkir; mengidentifikasi pengaturan terbaik untuk tempat parkir– dengan inisiatif tinggi dalam pemahaman dan penerapan solusi perangkat keras dan perangkat lunak sistem perparkiran; Pengetahuan yang baik tentang manajemen layanan dan kerangka manajemen proses pelayanan jasa parkir; Mampu merancang model operasi target, standar operasional pelayanan, termasuk dukungan dan manajemen insiden; Memastikan pelaporan pendapatan parkir dengan akurat dan tepat waktu; Mengkoordinasikan pelaporan internal dan eksternal untuk memastikan konsistensi, akurasi, dan ketepatan waktu pelaporan pendapatan untuk mencapai hasil pendapatan pengelolaan jasa sesuai peraturan dan bisnis; Pengalaman kerja dalam vendor, installer dan atau manajemen perparkiran secara umum minimal 5 tahun di posisi Level Supervisor Up merupakan nilai tambah; Pengalaman dalam keterlibatan persiapan, proses perbaikan dan pengembangan berkelanjutan pelayanan jasa parkir; Pengetahuan tentang sistem kontrol akses (Integrasi dan konfigurasi perangkat keras dan perangkat lunak) sistem perparkiran; Terbuka untuk bepergian dinas; Keterampilan komunikasi dan interpersonal yang kuat dengan kemampuan untuk membuat masalah kompleks menjadi sederhana dalam mengejar hasil yang jelas; Self-starter yang termotivasi, dengan kemampuan untuk bekerja secara mandiri, disertai inisiatif tingkat tinggi; Orientasi komersial, berfokus pada memberikan solusi dan hasil pengelolaan parkir terbaik; Fokus pelayanan pelanggan dan keterampilan pemecahan masalah yang kuat, serta cakap dalam komunikasi verbal maupun tertulis; Terorganisir, kemampuan untuk melakukan banyak tugas dan memprioritaskan beban kerja; Toleransi yang tinggi terhadap perubahan dan ambiguitas serta menganggap perubahan sebagai peluang; Perhatian yang sangat baik terhadap detail, kebanggaan dalam penyelesaian dan pekerjaan selesai; Senang bekerja dalam lingkungan tim, enerjik dan memiliki pendekatan yang down to earth.

Kualifikasi

  • Fasih menggunakan Excel, Word dan Powerpoint
  • Mampu memahami dengan cepat dan mendalam proses dan solusi manajemen parkir
  • mengidentifikasi pengaturan terbaik untuk tempat parkir– dengan inisiatif tinggi dalam pemahaman dan penerapan solusi perangkat keras dan perangkat lunak sistem perparkiran
  • Pengetahuan yang baik tentang manajemen layanan dan kerangka manajemen proses pelayanan jasa parkir
  • Mampu merancang model operasi target, standar operasional pelayanan, termasuk dukungan dan manajemen insiden
  • Memastikan pelaporan pendapatan parkir dengan akurat dan tepat waktu
  • Mengkoordinasikan pelaporan internal dan eksternal untuk memastikan konsistensi, akurasi, dan ketepatan waktu pelaporan pendapatan untuk mencapai hasil pendapatan pengelolaan jasa sesuai peraturan dan bisnis
  • Pengalaman kerja dalam vendor, installer dan atau manajemen perparkiran secara umum minimal 5 tahun di posisi Level Supervisor Up merupakan nilai tambah
  • Pengalaman dalam keterlibatan persiapan, proses perbaikan dan pengembangan berkelanjutan pelayanan jasa parkir
  • Pengetahuan tentang sistem kontrol akses (Integrasi dan konfigurasi perangkat keras dan perangkat lunak) sistem perparkiran
  • Terbuka untuk bepergian dinas
  • Keterampilan komunikasi dan interpersonal yang kuat dengan kemampuan untuk membuat masalah kompleks menjadi sederhana dalam mengejar hasil yang jelas
  • Self-starter yang termotivasi, dengan kemampuan untuk bekerja secara mandiri, disertai inisiatif tingkat tinggi
  • Orientasi komersial, berfokus pada memberikan solusi dan hasil pengelolaan parkir terbaik
  • Fokus pelayanan pelanggan dan keterampilan pemecahan masalah yang kuat, serta cakap dalam komunikasi verbal maupun tertulis
  • Terorganisir, kemampuan untuk melakukan banyak tugas dan memprioritaskan beban kerja
  • Toleransi yang tinggi terhadap perubahan dan ambiguitas serta menganggap perubahan sebagai peluang
  • Perhatian yang sangat baik terhadap detail, kebanggaan dalam penyelesaian dan pekerjaan selesai
  • Senang bekerja dalam lingkungan tim, enerjik dan memiliki pendekatan yang down to earth

Informasi lowongan

Tipe pekerjaan
Full-time
Gaji
Rp 6.000.000 – Rp 9.000.000 per month

Cara melamar

Lowongan aktif terkait

Lihat lowongan kerja terbaru lainnya