Deskripsi pekerjaan
PT Indofood CBP Sukses Makmur Tbk (ICBP) – Divisi Kemasan Fleksibel (Flexible Packaging) merupakan bagian dari Indofood Group yang memproduksi berbagai jenis kemasan fleksibel berkualitas tinggi untuk mendukung industri makanan, minuman, dan produk konsumen. Program Management Trainee (MT) ini merupakan program pengembangan terstruktur yang bertujuan mempersiapkan lulusan baru maupun profesional muda dari sisi kemampuan teknikal (technical skills) serta sikap kerja (work attitude). Setiap peserta MT akan diberikan tugas, proyek strategis, serta tantangan dari manajemen untuk mengasah kompetensi kepemimpinan dan teknis di lingkungan manufaktur sebagai jalur percepatan karir menuju jenjang manajerial.
Tanggung jawab: Mengikuti program pengembangan terstruktur untuk mengasah kompetensi kepemimpinan dan teknis; Menjalankan tugas dan proyek strategis dari manajemen.
Kualifikasi: Lulusan S1 / D4 dari universitas terkemuka; Jurusan Teknik Mesin, Teknik Mekatronika, Teknik Elektro (sub-jurusan non-Telekomunikasi), atau Teknik Kimia; Lulusan baru (fresh graduate) atau berpengalaman, dengan usia maksimal 26 tahun; IPK minimal 3.00 dari skala 4.00; Fasih berbahasa Inggris, baik lisan maupun tulisan; Mampu bekerja sama dengan baik dalam tim; Memiliki keterampilan interpersonal dan kepemimpinan (leadership) yang baik; Bersedia ditempatkan di lokasi operasional Jakarta, Tangerang, dan Purwakarta.
Benefit: Jalur percepatan karir (fast-track) menuju jenjang manajerial di Indofood Group; Kurikulum pelatihan dan pendampingan (mentorship) komprehensif langsung dari manajemen operasional; Status kepesertaan yang berorientasi pada pegawai tetap (Permanent Staff); Paket gaji, fasilitas, dan tunjangan yang bersaing di industri FMCG/Manufaktur.
Tanggung jawab
- Mengikuti program pengembangan terstruktur untuk mengasah kompetensi kepemimpinan dan teknis
- Menjalankan tugas dan proyek strategis dari manajemen
Kualifikasi
- Lulusan S1 / D4 dari universitas terkemuka
- Jurusan Teknik Mesin, Teknik Mekatronika, Teknik Elektro (sub-jurusan non-Telekomunikasi), atau Teknik Kimia
- Lulusan baru (fresh graduate) atau berpengalaman, dengan usia maksimal 26 tahun
- IPK minimal 3.00 dari skala 4.00
- Fasih berbahasa Inggris, baik lisan maupun tulisan
- Mampu bekerja sama dengan baik dalam tim
- Memiliki keterampilan interpersonal dan kepemimpinan (leadership) yang baik
- Bersedia ditempatkan di lokasi operasional Jakarta, Tangerang, dan Purwakarta
Benefit
- Jalur percepatan karir (fast-track) menuju jenjang manajerial di Indofood Group
- Kurikulum pelatihan dan pendampingan (mentorship) komprehensif langsung dari manajemen operasional
- Status kepesertaan yang berorientasi pada pegawai tetap (Permanent Staff)
- Paket gaji, fasilitas, dan tunjangan yang bersaing di industri FMCG/Manufaktur
Informasi lowongan
- Tipe pekerjaan
- Full-time
- Pendidikan
- S1
- Gaji
- Negosiasi
- Batas lamaran
- 14 November 2026
Cara melamar
Cara Melamar Pekerjaan Pendaftaran dilakukan secara online melalui portal rekrutmen resmi Indofood Career Akses tautan pendaftaran resmi ( ) Klik tombol "Daftar Sekarang" atau "Lamar pekerjaan ini" pada halaman portal. Masuk ( login ) ke akun Indofood Career kamu (buat akun baru jika belum memiliki). Lengkapi formulir pendaftaran serta ung