Deskripsi pekerjaan
Posisi ini berperan sebagai pemimpin dalam fungsi hukum dan kepatuhan perusahaan. Anda akan bertanggung jawab untuk memastikan seluruh operasional bisnis selaras dengan regulasi yang berlaku, memberikan nasihat hukum strategis kepada manajemen, serta memimpin tim legal dalam menangani berbagai urusan korporasi. Selain aspek manajerial, peran ini menuntut kemampuan analisis yang tajam untuk mengidentifikasi risiko hukum, menyusun kontrak, serta berkoordinasi dengan pihak eksternal seperti otoritas pemerintah dan konsultan hukum. Anda diharapkan menjadi sosok yang tegas, berintegritas tinggi, dan mampu mengomunikasikan risiko hukum secara praktis kepada pemangku kepentingan.
Tanggung jawab: Memastikan operasional perusahaan mematuhi hukum, regulasi, dan persyaratan tata kelola perusahaan yang berlaku; Memberikan nasihat hukum yang jelas, praktis, dan strategis kepada manajemen serta departemen terkait; Meninjau, menyusun, dan mengelola kontrak, perjanjian, dokumen hukum, dan urusan hukum perusahaan; Mengidentifikasi potensi risiko hukum dan merekomendasikan solusi efektif untuk melindungi kepentingan perusahaan; Memantau perubahan hukum dan regulasi serta menilai dampaknya terhadap operasional bisnis; Memimpin kegiatan kepatuhan perusahaan dan berkoordinasi dengan konsultan hukum eksternal, otoritas pemerintah, dan pemangku kepentingan terkait; Memimpin dan mendukung tim legal dalam memberikan layanan hukum yang efektif dan menjaga kepatuhan.
Kualifikasi: Pendidikan minimal Sarjana (S1) Hukum; Memiliki pengetahuan mendalam mengenai hukum yang berlaku, hukum perusahaan, dan kepatuhan korporasi; Memiliki pengalaman kerja yang terbukti di bidang hukum, kepatuhan, atau bidang terkait; Pengalaman kepemimpinan lebih diutamakan; Kemampuan bahasa Inggris yang baik, baik lisan maupun tulisan; Memiliki kemampuan komunikasi, analisis, dan pemecahan masalah yang sangat baik; Percaya diri dan tegas dalam menyampaikan pendapat profesional, memberikan saran, serta menantang keputusan jika diperlukan; Memiliki integritas yang kuat, perhatian terhadap detail, dan kemampuan menangani berbagai prioritas secara efektif.
Tanggung jawab
- Memastikan operasional perusahaan mematuhi hukum, regulasi, dan persyaratan tata kelola perusahaan yang berlaku
- Memberikan nasihat hukum yang jelas, praktis, dan strategis kepada manajemen serta departemen terkait
- Meninjau, menyusun, dan mengelola kontrak, perjanjian, dokumen hukum, dan urusan hukum perusahaan
- Mengidentifikasi potensi risiko hukum dan merekomendasikan solusi efektif untuk melindungi kepentingan perusahaan
- Memantau perubahan hukum dan regulasi serta menilai dampaknya terhadap operasional bisnis
- Memimpin kegiatan kepatuhan perusahaan dan berkoordinasi dengan konsultan hukum eksternal, otoritas pemerintah, dan pemangku kepentingan terkait
- Memimpin dan mendukung tim legal dalam memberikan layanan hukum yang efektif dan menjaga kepatuhan
Kualifikasi
- Pendidikan minimal Sarjana (S1) Hukum
- Memiliki pengetahuan mendalam mengenai hukum yang berlaku, hukum perusahaan, dan kepatuhan korporasi
- Memiliki pengalaman kerja yang terbukti di bidang hukum, kepatuhan, atau bidang terkait
- Pengalaman kepemimpinan lebih diutamakan
- Kemampuan bahasa Inggris yang baik, baik lisan maupun tulisan
- Memiliki kemampuan komunikasi, analisis, dan pemecahan masalah yang sangat baik
- Percaya diri dan tegas dalam menyampaikan pendapat profesional, memberikan saran, serta menantang keputusan jika diperlukan
- Memiliki integritas yang kuat, perhatian terhadap detail, dan kemampuan menangani berbagai prioritas secara efektif
Informasi lowongan
- Tipe pekerjaan
- Full-time
- Pendidikan
- S1
- Gaji
- Rp 9.500.000 – Rp 11.500.000 per month
- Batas lamaran
- 10 November 2026