Deskripsi pekerjaan
PT Komatsu Indonesia adalah perusahaan manufaktur alat berat terkemuka di Indonesia. Perusahaan membuka program pengembangan talenta New Employee Development Program (NEDP) bagi lulusan baru untuk berbagai area teknis dan operasional. Posisi Learning bertanggung jawab dalam bidang Learning & Development, fokus pada pengembangan kompetensi karyawan dan program pelatihan di perusahaan.
Tanggung jawab: Mengelola program pelatihan dan pengembangan kompetensi karyawan.
Kualifikasi: Lulusan S1; IPK minimal 2.75 / 4.00; Akreditasi perguruan tinggi minimal B; Menguasai Bahasa Inggris dengan baik; Memiliki minat tinggi terhadap proses manufaktur; Bersedia bekerja dalam lingkungan kerja global; Jurusan: Teknik Mesin, Metalurgi, Perkapalan, Elektro, Mekatronika, Industri, Pendidikan Teknik Mesin, Administrasi, atau relevan.
Tanggung jawab
- Mengelola program pelatihan dan pengembangan kompetensi karyawan
Kualifikasi
- Lulusan S1
- IPK minimal 2.75 / 4.00
- Akreditasi perguruan tinggi minimal B
- Menguasai Bahasa Inggris dengan baik
- Memiliki minat tinggi terhadap proses manufaktur
- Bersedia bekerja dalam lingkungan kerja global
- Jurusan: Teknik Mesin, Metalurgi, Perkapalan, Elektro, Mekatronika, Industri, Pendidikan Teknik Mesin, Administrasi, atau relevan
Informasi lowongan
- Tipe pekerjaan
- Full-time
- Pendidikan
- S1
- Gaji
- Negosiasi
- Batas lamaran
- 08 Oktober 2026
Cara melamar
Pendaftaran dilakukan secara daring melalui tautan yang tersedia pada informasi lowongan.