Deskripsi pekerjaan
Posisi HRD Officer bertanggung jawab dalam mengelola siklus hidup karyawan di perusahaan. Tugas utamanya meliputi pelaksanaan proses rekrutmen SDM untuk memenuhi kebutuhan tenaga kerja, melakukan monitoring terhadap status dan kinerja karyawan kontrak, serta menyusun perencanaan strategis terkait pengembangan kompetensi dan karir karyawan agar selaras dengan tujuan organisasi.
Tanggung jawab: Melaksanakan perekrutan SDM; Monitoring karyawan kontrak; Membuat perencanaan terkait pengembangan karyawan.
Tanggung jawab
- Melaksanakan perekrutan SDM
- Monitoring karyawan kontrak
- Membuat perencanaan terkait pengembangan karyawan
Informasi lowongan
- Tipe pekerjaan
- Freelance
- Gaji
- Negosiasi
- Batas lamaran
- 01 Oktober 2026