HR / Legal

Deskripsi Pekerjaan

Kualifikasi

• Pendidikan minimal Sarjana (S1) di bidang Hukum, Psikologi, Manajemen Sumber Daya Manusia, atau disiplin ilmu terkait
• Minimal 3 tahun pengalaman di bidang HR/Legal atau manajemen sumber daya manusia
• Pengetahuan mendalam tentang hukum ketenagakerjaan Indonesia, termasuk UU No. 13 Tahun 2003 dan peraturan-peraturan terkait lainnya
• Memahami proses rekrutmen, manajemen kinerja, dan pengembangan sumber daya manusia
• Kemampuan komunikasi yang kuat, baik lisan maupun tulisan, dalam Bahasa Indonesia dan diutamakan Bahasa Inggris
• Keterampilan negosiasi yang baik dan kemampuan menangani situasi sensitif dengan diplomasi
• Perhatian terhadap detail dan kemampuan mengelola dokumen-dokumen legal dengan akurat
• Kemampuan bekerja dalam tim dan berkolaborasi dengan berbagai departemen
• Pemahaman tentang sistem informasi dan keahlian menggunakan software HR Management System adalah keuntungan tambahan

Tanggung Jawab

• Mengelola proses rekrutmen, seleksi, dan onboarding karyawan dengan sesuai dengan kebutuhan organisasi dan regulasi ketenagakerjaan yang berlaku
• Mengembangkan dan mengimplementasikan kebijakan sumber daya manusia yang mendukung budaya perusahaan dan meningkatkan keterlibatan karyawan
• Menangani administrasi ketenagakerjaan, termasuk kontrak kerja, surat-surat keputusan, dan dokumentasi personel lainnya
• Memastikan kepatuhan perusahaan terhadap undang-undang ketenagakerjaan, peraturan pemerintah, dan standar industri yang berlaku
• Memberikan konsultasi legal dan HR kepada manajemen mengenai isu-isu ketenagakerjaan, perselisihan karyawan, dan masalah hukum lainnya
• Mengelola hubungan industrial dan menangani mediasi dalam kasus perselisihan ketenagakerjaan
• Melakukan audit internal untuk memastikan semua proses HR dan legal berjalan sesuai prosedur yang telah ditetapkan
• Mengelola program pelatihan, pengembangan karir, dan evaluasi kinerja karyawan
• Berinteraksi dengan instansi pemerintah, seperti Dinas Tenaga Kerja, untuk keperluan administratif dan pelaporan

Benefit & Fasilitas