Deskripsi pekerjaan
Posisi ini berperan krusial dalam menyediakan dan menjaga kualitas suplai talent atau Key Opinion Leader (KOL) agar selalu selaras dengan kebutuhan klien. Tanggung jawab utama meliputi proses listing, pengendalian kualitas (QC), pengelolaan basis data, hingga penentuan harga (rate) untuk setiap talent. Selain itu, peran ini menuntut kemampuan untuk mengidentifikasi serta memonitor talent potensial untuk dikembangkan menjadi talent eksklusif. Anda akan berkoordinasi erat dengan tim Sales & Marketing, KOL Specialist, dan Talent Management untuk memastikan setiap kebutuhan kampanye terpenuhi dengan data yang akurat dan relevan.
Tanggung jawab: Menyediakan listing dan suggestion talent yang sesuai brief, kategori, timeline, dan SLA; Melakukan filtering dan QC talent, termasuk validasi data dan relevansi audience; Mengidentifikasi dan memonitor talent potensial untuk dikembangkan menjadi talent eksklusif; Mengelola master data talent dan update rate jual secara berkala; Menyediakan replacement talent apabila talent sebelumnya tidak available; Berkoordinasi dengan Sales & Marketing, KOL Specialist, dan Talent Management serta menindaklanjuti feedback listing.
Kualifikasi: Pendidikan minimal D3/S1 dari jurusan apa pun, diutamakan Komunikasi, Marketing, atau Manajemen; Pengalaman minimal 1 tahun di bidang talent/KOL management, influencer marketing, atau agency; Memahami ekosistem social media (Instagram, TikTok, YouTube) serta metrik performa KOL seperti engagement dan audience demographic; Teliti dan terstruktur dalam mengelola data; Mampu bekerja sesuai deadline dan SLA, serta dapat menangani beberapa permintaan sekaligus; Komunikatif dan mampu berkoordinasi dengan berbagai tim; Menguasai Microsoft Excel/Google Sheets; Memiliki pemahaman tentang tren konten dan kategori talent/KOL; Sistem bekerja Hybrid, 3 hari WFO dan 2 hari WFA.
Tanggung jawab
- Menyediakan listing dan suggestion talent yang sesuai brief, kategori, timeline, dan SLA
- Melakukan filtering dan QC talent, termasuk validasi data dan relevansi audience
- Mengidentifikasi dan memonitor talent potensial untuk dikembangkan menjadi talent eksklusif
- Mengelola master data talent dan update rate jual secara berkala
- Menyediakan replacement talent apabila talent sebelumnya tidak available
- Berkoordinasi dengan Sales & Marketing, KOL Specialist, dan Talent Management serta menindaklanjuti feedback listing
Kualifikasi
- Pendidikan minimal D3/S1 dari jurusan apa pun, diutamakan Komunikasi, Marketing, atau Manajemen
- Pengalaman minimal 1 tahun di bidang talent/KOL management, influencer marketing, atau agency
- Memahami ekosistem social media (Instagram, TikTok, YouTube) serta metrik performa KOL seperti engagement dan audience demographic
- Teliti dan terstruktur dalam mengelola data
- Mampu bekerja sesuai deadline dan SLA, serta dapat menangani beberapa permintaan sekaligus
- Komunikatif dan mampu berkoordinasi dengan berbagai tim
- Menguasai Microsoft Excel/Google Sheets
- Memiliki pemahaman tentang tren konten dan kategori talent/KOL
- Sistem bekerja Hybrid, 3 hari WFO dan 2 hari WFA
Informasi lowongan
- Tipe pekerjaan
- Contract
- Pendidikan
- D3
- Gaji
- Negosiasi